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Incontro di supervisione della tesi

L'incontro di supervisione della tesi è una conversazione periodica tra lo studente e il suo relatore su una tesi di laurea, di magistrale o di dottorato. Un lavoro lungo e solitario si disperde facilmente: domande di ricerca poco chiare, scrittura lenta e calo di motivazione restano spesso nascosti finché non è tardi. Un incontro strutturato mantiene il progetto in movimento e permette allo studente di dire di che cosa ha bisogno. Ecco le domande da porre, dall'avanzamento ai prossimi passi.

18 domande

Quando usare questo modello

  • A intervalli regolari durante tutto il progetto, ad esempio ogni due-quattro settimane, perché nulla resti non detto troppo a lungo.
  • Nei passaggi chiave: scelta dell'argomento, piano di ricerca, raccolta dei dati, prima bozza completa e preparazione della discussione.
  • Quando lo studente non si fa sentire da un po' o l'avanzamento sembra rallentato.

Le domande da porre

Avanzamento dall'ultima volta

  1. 01Che cosa hai fatto sulla tesi dall'ultimo incontro?
  2. 02Di che cosa sei più soddisfatto del lavoro fatto finora?
  3. 03C'era qualcosa che avevi previsto di fare e non sei riuscito a concludere? Che cosa è successo?
  4. 04Come valuti l'avanzamento complessivo del progetto?

Ricerca e contenuti

  1. 05Puoi spiegarmi in poche frasi a che punto è oggi la tua domanda di ricerca?
  2. 06Quale parte dell'argomento ti sembra meno solida?
  3. 07Hai trovato fonti o risultati che hanno cambiato il tuo modo di pensare?
  4. 08C'è una scelta metodologica di cui non sei sicuro?

Scrittura e organizzazione

  1. 09Come procede la scrittura: quali capitoli hai steso e quali no?
  2. 10Come pianifichi ogni settimana il tempo da dedicare alla tesi?
  3. 11Che cosa ti rende più difficile sederti a scrivere?
  4. 12Il calendario che avevamo fissato è ancora realistico?

Motivazione e benessere

  1. 13Com'è la tua motivazione per questo progetto in questo momento?
  2. 14Come vivi il fatto di lavorare da solo per lunghi periodi?
  3. 15C'è qualcosa al di fuori della tesi, come un lavoro, la famiglia o la salute, che pesa sul tuo lavoro?

Supporto e prossimi passi

  1. 16Su che cosa vorresti ricevere un riscontro per primo?
  2. 17Di che cosa hai bisogno da me o da altri per andare avanti?
  3. 18Quali sono i due o tre passi concreti da qui al prossimo incontro?

Consigli per una conversazione utile

  • Invia un breve riepilogo scritto dopo ogni incontro, con decisioni e scadenze, così entrambi ricordano le stesse cose.
  • Chiedi allo studente di spiegare il lavoro con parole sue: si capisce subito dove il ragionamento regge e dove no.
  • Commenta il lavoro e non la persona, e di' sempre che cosa è solido prima di indicare che cosa va migliorato.
  • Dividi la tesi in piccole consegne con una data, perché un grande obiettivo vago si evita più facilmente di un passo successivo chiaro.
  • Se lo studente racconta un disagio persistente, esaurimento o problemi di salute, ascolta senza giudicare e indirizzalo ai servizi di supporto dell'università, come il servizio di counselling o l'ufficio di supporto agli studenti.

Errori da evitare

  • Incontrare lo studente solo quando c'è un problema o quando è lui a chiederlo.
  • Dare commenti così generici che lo studente non sa che cosa cambiare.
  • Lasciare lo studente solo di fronte ad aspettative poco chiare su livello richiesto e scadenze.
  • Scambiare un periodo di rallentamento per pigrizia invece di chiedersi che cosa c'è dietro.

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