Passisto
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Piattaforma di conversazioni IA

Conversazioni IA, decisioni umane

Conversazioni vocali strutturate con candidati, collaboratori, pazienti e clienti, trasformate in report chiari per decidere.

Un motore, tre soluzioni

Passisto · Conversazione di follow-up
Conversazione vocaleLive

IA Passisto

L'ultima volta hai detto che l'onboarding era stato frettoloso. Come sono andate queste ultime settimane?

Collaboratore

Meglio. Il mio manager ha organizzato check-in settimanali, ma il carico di lavoro è ancora pesante.

Report2 risultati
Coinvolgimento82
Chiarezza degli obiettivi74
Equilibrio del carico58
Carico di lavoro segnalato per la 2ª volta. Suggerimento: parlarne con il manager.
Profilo nel tempo
  1. Marzo

    Onboarding frettoloso

  2. Giugno

    Check-in settimanali introdotti

  3. Oggi

    Follow-up sul carico di lavoro

Pronto per la revisione HR

Perché Passisto

Da check-in isolati a un follow-up continuo

Il tempo del tuo team è la risorsa più scarsa. Passisto conduce le conversazioni perché i tuoi professionisti si concentrino sulle decisioni.

Senza Passisto

  • Chiamate e colloqui che riempiono l'agenda del tuo team
  • Questionari isolati che catturano un solo momento
  • Note sparse tra più strumenti, contesto perso tra una conversazione e l'altra
  • Problemi sollevati una volta, poi dimenticati

Con Passisto

  • Ogni persona ha una conversazione vocale strutturata, su larga scala
  • Ogni conversazione riprende i punti rimasti aperti la volta precedente
  • Un profilo per persona, con tendenze e storico
  • Il tuo team consulta report già pronti e decide

Come funziona

Un unico motore dietro ogni conversazione

Ogni soluzione si basa sugli stessi cinque passaggi. L'IA conduce le conversazioni; il tuo team valuta e decide.

  1. 1

    Modulo intelligente

    Un breve modulo prima della conversazione raccoglie le informazioni essenziali.

  2. 2

    IA vocale

    Una conversazione vocale adattiva, dal portale sicuro del partecipante.

  3. 3

    Report

    Punteggi e risultati, pronti da valutare.

  4. 4

    Profilo

    Una visione di ogni persona che si arricchisce nel tempo: criticità, obiettivi, tendenze.

  5. 5

    Decisione umana

    I professionisti valutano, annotano e decidono.

La conversazione successiva riprende i punti e gli obiettivi rimasti aperti

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