Passisto
Passisto Selezione

Valuta ogni candidato con una vera conversazione

Passisto Selezione offre a ogni candidato un colloquio vocale strutturato dal suo portale candidato sicuro, senza appuntamenti. I tuoi recruiter ricevono un report con punteggio per ogni candidato e una shortlist su cui decidere.

24/7
Colloqui, senza appuntamenti
Portale
Accesso sicuro dei candidati
1
Report per candidato
Colloquio IA — In diretta
v2.4.1
JD
Jane Doe
Ingegnera senior · Colloquio n. 3
18:32

Intervistatore IA

Descrivi una situazione in cui hai guidato un team interfunzionale durante una migrazione di sistema critica.

Candidata

Nel mio ultimo ruolo ho coordinato una migrazione di database tra 4 team: consegnata in 6 settimane senza downtime...

JD
Analisi in tempo reale84 / 100
Comunicazione82%
Competenze tecniche94%
Problem solving76%
L'IA sta generando la prossima domanda...
Candidata in shortlist
Punteggio sopra la soglia
247 colloqui attivi
In 12 aziende

Funzionalità

Perché i recruiter scelgono Passisto Selezione

Una piattaforma di reclutamento completa che combina screening basato su IA, colloqui intelligenti e valutazione strutturata per trasformare il modo in cui assumi.

Automazione del Reclutamento End-to-End

Gestisci l'intero flusso di lavoro di assunzione dalla configurazione del progetto alla selezione finale dei candidati in un unico spazio di lavoro unificato basato su IA.

Screening Intelligente dei CV

Elabora e valuta automaticamente i profili dei candidati da caricamenti manuali o moduli di candidatura generati dall'IA con precisione.

Gestione Flessibile delle Fasi

Definisci fasi di reclutamento personalizzate con criteri di punteggio configurabili su misura per le tue esigenze.

Template di Colloquio IA

Crea template di colloquio specifici per ogni ruolo con linguaggio personalizzabile.

Comunicazioni Automatizzate

Configura template email intelligenti per inviare aggiornamenti personalizzati e tempestivi ai candidati in ogni fase di reclutamento automaticamente.

Decisioni Basate sui Dati

Accedi a feedback dettagliati generati dall'IA e valutazioni delle prestazioni per prendere decisioni di assunzione informate con fiducia.

90%
Fasi Gestite
95%
Precisione
4.9★
Valutazione
Assistente IA per i colloqui

Conduci colloqui video più efficaci con l'IA al tuo fianco

Pensato per recruiter tecnici e hiring manager: ricevi indicazioni dall'IA in tempo reale durante i colloqui video, per fare domande migliori, restare concentrato e decidere più in fretta.

Assistente IA per i colloqui — Passisto
JD
James DurantIngegnere backend senior
LIVE
24:35
Tu
Assistente IA
Avanzamento del colloquio67%

Domande suggerite

Puoi spiegarmi come progetteresti un sistema di cache distribuita per API ad alto traffico?

Come hai gestito migrazioni di schema del database in produzione senza downtime?

Descrivi il tuo approccio alla code review: cosa metti al primo posto e perché?

Funzionalità principali

Interfaccia video in tempo reale

Videochiamata integrata con profilo del candidato, sintesi del CV e competenze chiave visibili a colpo d'occhio durante il colloquio.

Domande suggerite dall'IA

Domande mirate e contestuali, generate in tempo reale in base all'andamento del colloquio, ai requisiti del ruolo e alle risposte del candidato.

Timer del colloquio in tempo reale

Un timer integrato tiene traccia del tempo trascorso e dell'avanzamento, per mantenere ogni colloquio strutturato e nei tempi.

Copia con un clic

Copia all'istante le domande generate dall'IA per ridurre le distrazioni e restare concentrato sul candidato.

Pannello IA comprimibile

Ingrandisci il video comprimendo il pannello IA, poi riaprilo all'istante per la prossima domanda suggerita.

Stato della connessione

Un indicatore di connessione in tempo reale conferma che l'assistente IA è pronto prima dell'inizio del colloquio.

Vantaggi principali

  • Migliora la qualità dei colloqui con domande suggerite in modo intelligente

  • Riduce il carico cognitivo dei recruiter con un'interfaccia semplice e mirata

  • Fa risparmiare tempo con domande di approfondimento generate dall'IA

  • Aumenta la coerenza tra tutti i colloqui tecnici

  • Aiuta a individuare prima i candidati migliori con elementi oggettivi

Pensato per

Recruiter tecnici
Hiring manager tecnici
Team di talent acquisition

Tecnologie

ReactTypeScriptTailwind CSSWebRTCREST API

Un'architettura moderna e professionale, pensata per essere affidabile nei colloqui decisivi.

Processo

Come Funziona

Il nostro flusso di lavoro ottimizzato ti consente di configurare progetti di assunzione completi e gestire ogni fase del reclutamento in modo intelligente.

01

Definisci la Tua Offerta di Lavoro e Avvia il Tuo Progetto di Assunzione

Inizia definendo la tua offerta di lavoro e lascia che il sistema la usi per guidare l'intero processo di assunzione. La nostra IA sfrutta i tuoi requisiti del ruolo per valutare i candidati oggettivamente e adattare ogni fase alle tue esigenze.

  • Descrivi la tua offerta di lavoro: ruolo, competenze richieste, livello di esperienza e competenze chiave
  • L'IA usa la tua offerta di lavoro per valutare e classificare i candidati durante lo screening dei CV, garantendo l'allineamento con i tuoi criteri di assunzione
  • Imposta date di inizio e fine, configura le regole di punteggio e personalizza i criteri di valutazione per ogni fase
02

Configura i Template e Elabora i Candidati

Configura i template di colloquio IA, le comunicazioni email e elabora automaticamente i CV dei candidati per ottimizzare lo screening.

  • Crea template di colloquio IA con domande personalizzate e tipi di colloquio
  • Progetta template email automatizzati per la comunicazione con i candidati
  • Elabora i CV manualmente o tramite moduli di candidatura generati dall'IA
03

Esamina i Feedback e Prendi Decisioni

Valuta le valutazioni dei candidati e i feedback sulle prestazioni generati dall'IA, poi decidi chi far avanzare o rifiutare.

  • Accedi a feedback dettagliati sulle prestazioni generati dall'IA
  • Confronta i candidati fianco a fianco con metriche oggettive
  • Fai avanzare i migliori candidati alla fase successiva con un clic

Risultati

Impatto Aziendale Misurabile

Passisto Selezione si misura su ciò che conta per i recruiter: tempo per la shortlist, copertura dello screening e ore risparmiate.

60%

Tempo di assunzione accelerato

Automatizza lo screening dei CV e conduci colloqui continui 24/7, eliminando ritardi di programmazione e colli di bottiglia.

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Pronto a Ottimizzare l'Intero Processo di Assunzione

Offri a ogni candidato una vera conversazione e ai tuoi recruiter i report per decidere più in fretta.

Nessuna carta di credito richiesta

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