Passisto Recrutement offre à chaque candidat un entretien vocal structuré depuis son portail candidat sécurisé, sans prise de rendez-vous. Vos recruteurs reçoivent un rapport noté par candidat et une présélection sur laquelle décider.
Recruteur IA
Décrivez une situation où vous avez mené une équipe transverse lors d'une migration de système critique.
Candidate
Dans mon dernier poste, j'ai coordonné une migration de base de données entre 4 équipes — livrée en 6 semaines, sans interruption de service...
Fonctionnalités
Une plateforme de recrutement complète qui combine le filtrage piloté par l'IA, des entretiens intelligents et une évaluation structurée pour transformer votre processus d'embauche.
Gérez l'ensemble de votre flux de travail de recrutement, de la configuration du projet à la sélection finale des candidats, dans un seul espace de travail unifié alimenté par l'IA.
Traitez et évaluez automatiquement les profils des candidats à partir de téléchargements manuels ou de formulaires de candidature générés par l'IA avec précision.
Définissez des phases de recrutement personnalisées avec des critères de notation configurables adaptés à vos besoins.
Créez des modèles d'entretien spécifiques aux postes avec un langage personnalisable.
Configurez des modèles d'e-mails intelligents pour envoyer automatiquement des mises à jour personnalisées et opportunes aux candidats à chaque phase de recrutement.
Accédez aux retours détaillés générés par l'IA et aux évaluations de performance pour prendre des décisions d'embauche éclairées en toute confiance.
Conçu pour les recruteurs techniques et les managers qui recrutent : un accompagnement IA en temps réel pendant vos entretiens vidéo, pour poser de meilleures questions, rester concentré et décider plus vite.
Questions suggérées
Pouvez-vous m'expliquer comment vous concevriez un système de cache distribué pour des API à fort trafic ?
Comment avez-vous géré des migrations de schéma de base de données en production sans interruption de service ?
Décrivez votre approche de la revue de code : qu'est-ce que vous priorisez, et pourquoi ?
Fonctionnalités clés
Visioconférence intégrée avec le profil du candidat, le résumé du CV et les compétences clés visibles d'un coup d'œil pendant l'entretien.
Des questions pertinentes et contextualisées, générées en temps réel selon l'avancement de l'entretien, les exigences du poste et les réponses du candidat.
Un minuteur intégré suit le temps écoulé et la progression, pour que chaque entretien reste structuré et dans les temps.
Copiez instantanément les questions générées par l'IA pour limiter les distractions et rester entièrement attentif au candidat.
Agrandissez la vidéo en repliant le panneau IA, puis rouvrez-le instantanément pour la question suggérée suivante.
Un indicateur de connexion en temps réel confirme que votre assistant IA est prêt avant le début de l'entretien.
Bénéfices clés
Améliore la qualité des entretiens grâce à des suggestions de questions pertinentes
Réduit la charge mentale des recruteurs grâce à une interface simple et épurée
Fait gagner du temps avec des questions de relance générées par l'IA
Renforce la cohérence entre tous les entretiens techniques
Aide à identifier plus vite les meilleurs candidats grâce à des éléments objectifs
Conçu pour
Technologies
Une architecture moderne et professionnelle, pensée pour la fiabilité lors des entretiens à fort enjeu.
Processus
Notre flux de travail rationalisé vous permet de configurer des projets de recrutement complets et de gérer chaque étape du recrutement de manière intelligente.
Commencez par définir votre offre d'emploi et laissez le système l'utiliser pour piloter l'ensemble de votre processus de recrutement. Notre IA exploite vos exigences du poste pour évaluer les candidats objectivement et adapter chaque phase à vos besoins.
Configurez les modèles d'entretien IA, les communications par e-mail et traitez automatiquement les CV des candidats pour rationaliser le filtrage.
Évaluez les évaluations des candidats et les retours de performance générés par l'IA, puis décidez qui faire avancer ou rejeter.
Résultats
Passisto Recrutement se mesure sur ce qui compte pour les recruteurs : délai de présélection, couverture de l'évaluation et heures de recrutement économisées.
Automatisez le filtrage des CV et menez des entretiens continus 24h/24 7j/7, éliminant les délais de planification et les goulots d'étranglement.