Passisto Contratación ofrece a cada candidato una entrevista de voz estructurada desde su portal de candidato seguro, sin necesidad de agendar. Sus reclutadores reciben un informe con puntuación por candidato y una preselección sobre la que decidir.
Entrevistador IA
Describa una ocasión en la que dirigió a un equipo multidisciplinar durante una migración de sistema crítica.
Candidata
En mi último puesto coordiné una migración de base de datos entre 4 equipos: la entregamos en 6 semanas sin tiempo de inactividad...
Características
Una plataforma de reclutamiento completa que combina filtrado impulsado por IA, entrevistas inteligentes y evaluación estructurada para transformar la forma en que contrata.
Gestione todo su flujo de trabajo de contratación desde la configuración del proyecto hasta la selección final de candidatos en un espacio de trabajo unificado impulsado por IA.
Procese y evalúe automáticamente perfiles de candidatos desde cargas manuales o formularios de solicitud generados por IA con precisión.
Defina fases de reclutamiento personalizadas con criterios de puntuación configurables adaptados a sus necesidades.
Cree templates de entrevista específicos para cada puesto con lenguaje personalizable.
Configure templates de correo inteligentes para entregar actualizaciones personalizadas y oportunas a los candidatos en cada fase de reclutamiento automáticamente.
Acceda a retroalimentación detallada generada por IA y evaluaciones de rendimiento para tomar decisiones de contratación informadas con confianza.
Diseñado para reclutadores técnicos y responsables de contratación: reciba orientación de la IA en tiempo real durante las entrevistas en vídeo para hacer mejores preguntas, mantener el foco y decidir más rápido.
Preguntas sugeridas
¿Puede explicarme cómo diseñaría un sistema de caché distribuida para API con mucho tráfico?
¿Cómo ha gestionado migraciones de esquema de base de datos en producción sin tiempo de inactividad?
Describa su enfoque de la revisión de código: ¿qué prioriza y por qué?
Funciones clave
Videollamada integrada con el perfil del candidato, el resumen del CV y las competencias clave visibles de un vistazo durante la entrevista.
Preguntas inteligentes y contextualizadas, generadas en tiempo real según el avance de la entrevista, los requisitos del puesto y las respuestas del candidato.
Un temporizador integrado registra el tiempo transcurrido y el porcentaje completado, para que cada entrevista sea estructurada y puntual.
Copie al instante las preguntas generadas por la IA para reducir distracciones y mantener toda su atención en el candidato.
Amplíe la vista del vídeo plegando el panel de IA y vuelva a abrirlo al instante para la siguiente pregunta sugerida.
Un indicador de conexión en tiempo real confirma que su asistente de IA está listo antes de empezar la entrevista.
Beneficios clave
Mejora la calidad de las entrevistas con sugerencias de preguntas inteligentes
Reduce la carga cognitiva de los reclutadores con una interfaz simple y centrada
Ahorra tiempo con preguntas de seguimiento generadas por IA
Aumenta la coherencia entre todas las entrevistas técnicas
Ayuda a identificar antes a los mejores candidatos con información objetiva
Diseñado para
Tecnologías
Una arquitectura moderna y profesional, diseñada para ser fiable en entrevistas decisivas.
Proceso
Nuestro flujo de trabajo optimizado le permite configurar proyectos de contratación integrales y gestionar cada etapa del reclutamiento de forma inteligente.
Comience definiendo su oferta de trabajo y deje que el sistema la use para impulsar todo su proceso de contratación. Nuestra IA aprovecha sus requisitos del puesto para evaluar candidatos objetivamente y adaptar cada fase a sus necesidades.
Configure templates de entrevista IA, comunicaciones por correo y procese automáticamente los CV de los candidatos para optimizar el filtrado.
Evalúe las evaluaciones de candidatos y la retroalimentación de rendimiento generadas por IA, luego decida a quién avanzar o rechazar.
Resultados
Passisto Contratación se mide por lo que importa a los reclutadores: tiempo hasta la preselección, cobertura de la evaluación y horas de reclutamiento ahorradas.
Automatice el filtrado de CV y realice entrevistas continuas 24/7, eliminando demoras de programación y cuellos de botella.