Stages et alternance
Bilan de stage
Le bilan de stage est un échange en fin de stage au cours duquel l'étudiant revient sur ce qu'il a fait, appris et trouvé difficile, et réfléchit à la suite. Il alimente l'évaluation de l'établissement, aide l'étudiant à mettre son expérience en mots pour un CV ou un entretien, et montre dans quelle mesure le stage a bien fonctionné pour chacun. Voici les questions à poser, de l'expérience elle-même aux enseignements pour l'avenir.
19 questions
Quand utiliser ce modèle
- Pendant la dernière semaine du stage ou juste après sa fin, tant que les souvenirs sont frais.
- Avant le rapport ou la soutenance de stage, pour que l'étudiant organise ce qu'il va dire.
- Quand l'établissement doit évaluer le stage ou décider de poursuivre la collaboration avec cette structure d'accueil.
- Quand l'étudiant se demande si le secteur, ou la structure d'accueil, correspond à son projet.
Les questions à poser
Expérience globale
- 01Comment résumeriez-vous votre stage en quelques phrases ?
- 02Quels ont été les moments forts pour vous ?
- 03Quel a été le moment le plus difficile, et comment l'avez-vous géré ?
- 04Le stage correspondait-il à ce que vous attendiez au départ ?
Missions et résultats
- 05Quelles ont été vos principales missions sur l'ensemble du stage ?
- 06De quelle réalisation êtes-vous le plus fier ?
- 07Que feriez-vous différemment si vous recommenciez ?
- 08Quels retours avez-vous reçus de votre tuteur et de l'équipe ?
Compétences et apprentissages
- 09Quelles compétences techniques avez-vous développées ou renforcées ?
- 10Quelles compétences comportementales (communication, autonomie, organisation) avez-vous développées ?
- 11Comment ce que vous avez appris se relie-t-il à votre formation ?
- 12Quelles lacunes dans votre formation avez-vous remarquées ?
Environnement et accompagnement
- 13Comment avez-vous été accueilli et guidé dans la structure ?
- 14Comment s'est passée la relation avec votre tuteur ?
- 15Recommanderiez-vous ce stage à un autre étudiant ? Pourquoi ?
- 16Y a-t-il quelque chose que l'établissement ou la structure d'accueil devrait faire autrement ?
Perspectives
- 17Le stage a-t-il changé votre façon d'envisager votre avenir professionnel ?
- 18Que souhaitez-vous faire ensuite : poursuite d'études, un autre stage, un premier emploi ?
- 19Quelles démarches allez-vous entreprendre pour y arriver ?
Conseils pour un échange utile
- Demandez un exemple (une tâche, une situation) pour chaque compétence que l'étudiant dit avoir acquise : il pourra le réutiliser dans son CV ou en entretien.
- Précisez le lien entre le bilan et l'évaluation de l'établissement, et ce qui est dit sous le sceau de la confidentialité.
- Recueillez l'avis de l'étudiant sur la structure d'accueil autant que sur lui-même, pour améliorer les stages proposés.
- Aidez l'étudiant à traduire son expérience en quelques phrases claires pour un CV, un rapport ou un futur entretien.
- Consignez les enseignements et transmettez à la structure d'accueil, avec tact, les retours utiles.
Erreurs à éviter
- Réduire le bilan à une note ou à un formulaire à cocher.
- Le faire longtemps après la fin du stage, quand les détails sont oubliés.
- S'attarder uniquement sur les difficultés ou uniquement sur les réussites.
- Passer sous silence la suite, alors que l'étudiant est en train de choisir sa voie.
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