Descripción del puesto: Director de tecnología (CTO)

Buscamos un director de tecnología (CTO) que lidere nuestra estrategia tecnológica y la organización de ingeniería. Decidirás cómo construimos, protegemos y escalamos nuestros productos, harás crecer a los líderes técnicos y te asegurarás de que las decisiones tecnológicas sirvan a los objetivos del negocio. Formarás parte del comité de dirección y serás la voz de la tecnología ante el consejo, los clientes y los socios.

Responsabilidades

• Definir la visión y la hoja de ruta tecnológicas y alinearlas con la estrategia de negocio
• Dirigir, estructurar y hacer crecer la organización de ingeniería, incluida la contratación y el desarrollo de los responsables de equipo
• Responsabilizarte de la arquitectura de nuestros productos y tomar decisiones técnicas a largo plazo explicando sus compromisos
• Establecer los estándares de ingeniería en calidad, entrega, seguridad y fiabilidad
• Gestionar el presupuesto tecnológico, los proveedores y las decisiones entre desarrollar o comprar
• Trabajar con producto, diseño y negocio para priorizar y entregar la hoja de ruta
• Garantizar que la protección de datos, la seguridad y la continuidad del negocio estén integradas en sistemas y procesos
• Representar a la tecnología ante el consejo, los inversores, los clientes y los socios
• Fomentar una cultura de responsabilidad, aprendizaje y buenas prácticas de ingeniería
• Evaluar nuevas tecnologías, incluida la IA, y decidir cuándo merece la pena adoptarlas

Requisitos

• Amplia experiencia en ingeniería de software y en liderazgo de equipos técnicos, incluidos mandos intermedios
• Trayectoria demostrada en la entrega y el escalado de productos en producción
• Sólida base en arquitectura de software, infraestructura cloud y seguridad
• Experiencia en gestión de presupuestos, proveedores y riesgos tecnológicos
• Capacidad para explicar temas técnicos a directivos no técnicos y al consejo
• Capacidad demostrada para contratar, acompañar y retener talento técnico sénior
• Pensamiento estratégico unido a un enfoque pragmático de la ejecución

Deseable

• Experiencia como fundador, primer responsable técnico o en una scale-up
• Experiencia en programas de certificación regulatoria o de seguridad
• Experiencia en rondas de financiación o en due diligence técnica
• Experiencia liderando equipos distribuidos o internacionales