Fiche de poste : Ingénieur pédagogique

Nous recherchons un ingénieur pédagogique pour transformer l'expertise de l'entreprise en parcours d'apprentissage que les personnes suivent jusqu'au bout et mettent en pratique. Vous analysez les besoins de formation, concevez les dispositifs et les supports, et collaborez avec les experts métier, les formateurs et les développeurs. Vous vérifiez aussi que la formation fonctionne et l'améliorez grâce aux retours et aux résultats.

Responsabilités

• Analyser les besoins de formation avec les managers et les experts métier et définir des objectifs pédagogiques clairs
• Concevoir des parcours en combinant les bons formats : e-learning, présentiel, mixte et formation en situation de travail
• Rédiger les scénarios pédagogiques, les storyboards, les exercices, les évaluations et les guides d'animation
• Réaliser des modules e-learning et des contenus multimédias avec des outils auteur
• Travailler avec les experts métier pour transformer un contenu complexe en supports clairs et concrets
• Appliquer les principes de l'apprentissage chez l'adulte et les règles d'accessibilité à chaque formation
• Tester les nouvelles formations auprès d'un groupe pilote, recueillir les retours des apprenants et ajuster les contenus
• Mesurer l'efficacité des formations avec des indicateurs partagés et en rendre compte
• Piloter les projets de conception, les délais et la relation avec les prestataires ou les indépendants
• Mettre à jour les contenus lorsque les procédures, les outils ou la réglementation évoluent

Exigences

• Formation en ingénierie pédagogique, en sciences de l'éducation ou dans un domaine proche, ou expérience équivalente
• Expérience de conception de formations pour adultes, en entreprise ou dans l'enseignement
• Connaissance des modèles de conception pédagogique et des principes de l'apprentissage chez l'adulte
• Maîtrise des outils auteur et d'une plateforme de formation (LMS)
• Excellente expression écrite et sens de la structure
• Capacité à interroger des experts et à faire ressortir ce que les apprenants ont vraiment besoin de savoir
• Organisation et aptitude à mener plusieurs projets de front

Atouts supplémentaires

• Compétences en vidéo, en animation ou en graphisme
• Expérience de l'évaluation de l'impact des formations
• Expérience dans un secteur spécialisé comme la santé ou l'industrie
• Connaissance des normes d'accessibilité des contenus numériques